Sicurezza D.Lgs 81/2008
Valutazione dei rischi, documentazione obbligatoria
e supporto tecnico per la conformità normativa.
Il D.Lgs. 81/2008 — Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro — è la norma fondamentale che regola la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro in Italia. Ogni datore di lavoro è obbligato a valutare i rischi presenti nella propria azienda, adottare le misure preventive necessarie e produrre la documentazione richiesta.
L.A.F. Service affianca imprese e professionisti in tutte le fasi dell'adeguamento normativo: dalla valutazione iniziale dei rischi alla redazione dei documenti obbligatori, dalla formazione del personale alla gestione delle figure previste dalla legge.
Competenza, aggiornamento, affidabilità
Le normative sulla sicurezza sul lavoro cambiano frequentemente. Affidarsi a un professionista aggiornato significa essere sempre in regola, senza il rischio di incorrere in sanzioni per documenti obsoleti o non conformi.
Personale tecnico qualificato e aggiornato
Documenti conformi alla normativa vigente
Intervento diretto presso la tua sede
Copertura su tutto il territorio piemontese
Non sai se la tua azienda è in regola con il D.Lgs. 81/2008?
Contattaci per una valutazione gratuita. Analizziamo la tua situazione e ti diciamo esattamente cosa serve — senza impegno.
Cosa facciamo per te
Il D.Lgs. 81/2008 impone una serie di obblighi precisi che variano in base al numero di dipendenti, al settore di attività e al livello di rischio presente. Gestirli correttamente richiede competenza tecnica e aggiornamento continuo. Il nostro personale qualificato ti segue in ogni fase, semplificando un processo spesso percepito come complesso e burocratico.
Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Il DVR è il documento fondamentale previsto dal D.Lgs. 81/2008. Analizza tutti i rischi presenti nell'ambiente di lavoro e definisce le misure preventive e protettive da adottare. Obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente.
Piano Operativo di Sicurezza (POS)
Documento obbligatorio per le imprese che operano nei cantieri edili. Definisce le misure di sicurezza specifiche per ogni cantiere, integrando le disposizioni del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC).
Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)
Obbligatorio quando più aziende operano contemporaneamente nello stesso luogo di lavoro. Analizza i rischi derivanti dall'interferenza tra le attività delle diverse imprese e definisce le misure di coordinamento.
Misurazioni Fonometriche
Valutazione dell'esposizione dei lavoratori al rumore secondo il D.Lgs. 81/2008 (Titolo VIII). Necessaria per determinare il livello di rischio e adottare le misure di protezione adeguate.
Misurazioni delle Vibrazioni
Valutazione dell'esposizione dei lavoratori alle vibrazioni meccaniche trasmesse al sistema mano-braccio o al corpo intero. Obbligatoria nei settori con utilizzo di macchinari e attrezzature vibranti.
Sorveglianza Sanitaria e Medico Competente
Coordinamento con il medico competente per la sorveglianza sanitaria obbligatoria dei lavoratori esposti a rischi specifici. Gestione delle visite mediche periodiche e dei giudizi di idoneità.
Le fasi del nostro intervento
Ogni sopralluogo segue un processo preciso e documentato, per garantire la massima affidabilità e la conformità normativa.
Gli obblighi principali
Il D.Lgs. 81/2008 prevede obblighi precisi per ogni datore di lavoro, indipendentemente dalle dimensioni dell'azienda. La mancata conformità espone a sanzioni amministrative e penali che possono arrivare fino alla sospensione dell'attività.
Valutazione dei rischi
Obbligo di identificare, analizzare e valutare tutti i rischi presenti nell'ambiente di lavoro. Il risultato deve essere documentato nel DVR, aggiornato ogni volta che cambiano le condizioni lavorative.
Nomina delle figure di sicurezza
Il datore di lavoro deve nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Medico Competente quando richiesto.
Formazione e informazione dei lavoratori
Tutti i lavoratori devono ricevere adeguata formazione sui rischi presenti nell'ambiente di lavoro e sulle misure di prevenzione adottate. La formazione deve essere documentata e rinnovata periodicamente.
Sorveglianza sanitaria
Obbligatoria per i lavoratori esposti a rischi specifici (rumore, vibrazioni, agenti chimici, videoterminali, ecc.). Gestita dal medico competente nominato dal datore di lavoro.
FAQ
La sicurezza sul lavoro secondo il D.Lgs. 81/2008 solleva spesso domande pratiche, soprattutto per le piccole e medie imprese. Trovi qui sotto le risposte più utili — e se la tua situazione richiede una valutazione personalizzata, siamo a disposizione.
Come faccio a sapere quando scadono le manutenzioni?
Ogni attrezzatura ha il proprio cartellino di manutenzione con la data dell'ultimo intervento e la scadenza del prossimo. Teniamo noi traccia delle scadenze per i nostri clienti e li avvisiamo in anticipo quando è il momento di intervenire.
Devo portare le attrezzature da voi o venite voi?
Interveniamo direttamente presso la tua sede — non devi spostare nulla. Organizziamo l'intervento in modo da causare il minimo disturbo all'attività lavorativa.
Rilasciate documentazione dopo l'intervento?
Sì. Al termine di ogni intervento rilasciamo il cartellino di manutenzione conforme alla normativa e aggiorniamo il registro antincendio. Tutta la documentazione è sempre disponibile in caso di ispezione.
Operate anche per i privati?
Sì, il servizio è disponibile per aziende, enti pubblici, attività commerciali e privati su tutto il territorio piemontese.